O que entra no acerto trabalhista
- Saldo de salário pelos dias trabalhados no mês de desligamento.
- Férias vencidas + 1/3 (se houver períodos vencidos).
- Férias proporcionais + 1/3 (quando aplicável).
- 13º proporcional (quando aplicável).
- Aviso prévio indenizado ou desconto de aviso, conforme cenário.
- Multa e saque de FGTS, conforme regra do desligamento.