Calculadora de Rescisão Trabalhista CLT

Simule saldo de salário, férias, 13º, FGTS, multa e total líquido estimado da sua rescisão.

Ferramenta educacional para comparar cenários de desligamento com visão clara de verbas e descontos.

Simulador de Rescisão

Preencha os dados do contrato para ver o cálculo detalhado automaticamente.

Dados do contrato
Tipo de desligamento e aviso
Ajustes do cálculo

Total líquido estimado

R$ 28.357,44

Cenário: Dispensa sem justa causa. Aviso: aviso indenizado.

Total bruto

R$ 30.908,20

Descontos

R$ 2.550,76

FGTS liberado

R$ 14.238,00

Resumo instantâneo do cenário

Tipo de desligamento: Dispensa sem justa causa

Aviso selecionado: Aviso indenizado

Avos de 13º: 3/12

Avos de férias proporcionais: 2/12

Você recebe

Saldo de salário

R$ 3.000,00

20 dia(s) trabalhado(s) no mês do desligamento.

Férias proporcionais + 1/3

R$ 1.000,00

2/12 avos no período aquisitivo atual.

13º salário proporcional

R$ 1.125,00

3/12 avos no ano do desligamento.

Aviso prévio indenizado

R$ 5.850,00

39 dia(s) de aviso considerados.

Multa do FGTS

R$ 5.695,20

40,00% sobre o saldo de FGTS usado no cálculo.

Saque de FGTS liberado

R$ 14.238,00

100,00% do saldo de FGTS estimado/ informado.

Descontos aplicados

Desconto de INSS

R$ 988,09

Aplicado sobre verbas de natureza salarial na simulação.

Desconto de IRRF

R$ 1.562,67

Estimado com base de IRRF após INSS e dedução por dependentes.

Referências usadas no cálculo

Aviso considerado

39 dias

Base FGTS usada

R$ 14.238,00

Base FGTS estimada

R$ 14.238,00

Estimativa educacional para orientação inicial. O cálculo oficial pode variar por convenção coletiva, rubricas específicas e decisões judiciais.

Férias vencidas, saldo de FGTS e regras de aviso devem ser confirmados no TRCT, no extrato FGTS e com RH/contador/advogado trabalhista.

Como o saldo de FGTS não foi informado, usamos uma estimativa baseada em salário e tempo de empresa. Informe o saldo real para maior precisão.

Próximo passo com seu dinheiro após a rescisão

Organize o valor recebido para proteger caixa e evitar decisões por impulso nos próximos meses.

Como calcular a rescisão CLT

O cálculo combina verbas de natureza salarial (saldo de salário, 13º proporcional e aviso indenizado, quando houver), verbas indenizatórias (férias + 1/3) e regras de FGTS conforme tipo de desligamento.

Nesta calculadora, cada item aparece separado para você entender o impacto de cada escolha antes de tomar decisão.

O que entra no acerto trabalhista

  • Saldo de salário pelos dias trabalhados no mês de desligamento.
  • Férias vencidas + 1/3 (se houver períodos vencidos).
  • Férias proporcionais + 1/3 (quando aplicável).
  • 13º proporcional (quando aplicável).
  • Aviso prévio indenizado ou desconto de aviso, conforme cenário.
  • Multa e saque de FGTS, conforme regra do desligamento.

O que muda em cada tipo de demissão

  • Dispensa sem justa causa: inclui multa de 40% e saque integral do FGTS.
  • Pedido de demissão: sem multa de FGTS e com possível desconto de aviso.
  • Justa causa: em regra sem 13º e sem férias proporcionais.
  • Acordo CLT: multa de 20% e saque de até 80% do FGTS.
  • Término de contrato: sem multa de FGTS, com regras próprias de saque.

Quando há desconto de INSS e IRRF

A simulação estima INSS e IRRF sobre verbas salariais aplicáveis. Como a folha real pode ter regras específicas, use o resultado como referência de conferência, não como valor oficial fechado.

Erros comuns ao calcular rescisão

  • Ignorar férias vencidas já adquiridas.
  • Não revisar o saldo real de FGTS para calcular multa/saque.
  • Aplicar regra de aviso errada para o tipo de desligamento.
  • Confundir valor bruto da rescisão com valor líquido final.

Este simulador tem finalidade informativa. Antes de assinar o TRCT, valide os valores com RH, contador(a) ou advogado(a) trabalhista, especialmente em casos com adicionais, comissões, banco de horas, estabilidade ou decisões judiciais.

Exemplo prático de cálculo

Exemplo didático: salário de R$ 4.500, admissão em 10/02/2023, desligamento em 20/03/2026, dispensa sem justa causa e aviso indenizado. A simulação mostra todas as linhas separadas, incluindo multa de FGTS, para facilitar conferência com os documentos da rescisão.

Perguntas frequentes